
- Lieu du poste : Yffiniac
- Type de contrat : En alternance
- Nature du contrat : CDD
- Expérience : Aucune
- Formation requise : Bac avec des notions en électricité
- Déplacement : Bretagne
- Qualification visée : BTS électrotechnique
- Date de démarrage du contrat : Dès que possible
- Salaire indicatif : Selon profil
- Durée hebdomadaire de travail : 35 heures
- Secteur d’activité : Travaux publics
Fiche de poste
Description du poste :
Le salarié H/F acquerra en alternance entre l’entreprise et le centre de formation les compétences suivantes :
• Réaliser des travaux d’installation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiment à usage tertiaire, industriel selon les règles de sécurité
• Câbler et raccorder des installations (très) basse tension (téléphonie, informatique, alarmes…)
• Effectuer des travaux de dépannage et de maintenancePréparer les chantiers
• Prend connaissance des plans, et documents liés au chantier, liste de fournitures remise par le conducteur de travaux et/ou planning hebdomadaire
• Selon les chantiers, effectue une visite du chantier avec le CDTX pour programmer le déroulement / phasage des travaux
• Installe le chantier – réalise l’implantation au besoinExécuter son chantier
• Réalise et pose des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
• Positionne et câble une armoire ou un tableau de distribution électrique de locaux tertiaires et raccorde les équipements
• Positionne et équipe une armoire électrique industrielle
• Fixe et raccorde les équipements basse tension (interrupteurs, prises de courant…)
• Raccorde les câbles d’équipement électriques industriels aux machines, points d’éclairage ou prises de courant
• Met sous tension l’installation électrique et effectue des contrôles / essaisGérer ses chantiers
• Intervient sur les chantiers et gère les priorités
• Suit l’avancement des tâches
• Veille à terminer dans les délais
• Assure le relationnel client et intervenant
• Gère les incidents de chantier en liaison avec son CDTX
• Peut transmettre à son équipe les indications sur les travaux à faire et les consignes de sécurité et traduit à son équipe les objectifs en tâches quotidiennesGérer les moyens humains, matériels et stock chantier
• S’assure des besoins en personnel nécessaires et informe le conducteur de travaux
• S’assure des besoins en matériel, et au besoin fait des demandes de matériel suivant la procédure interne
• Prend et charge dans les véhicules le matériel nécessaire au chantier
• Veille à l’optimisation du nombre de matériel et d’outillage sur chantier (retours au fur et à mesure)
• Retourne au magasin le surplus de matériel en bon état avec identification du chantier, des quantités.
• Range les tourets dans l’entrepôt
• Respecte et entretien le matériel, outillage et les véhicules qui lui sont confiés
• Respecte les règles de l’entreprise
• En cas de gestion d’équipe, gère les conflits au sein de son équipe
• Assure le tutorat des apprentis
• Remonte à son supérieur hiérarchique les informations telles qu’accidents, mauvais comportements ou situations à risque, absence injustifiée
Assurer la qualité, la sécurité et la propreté du chantier
• Veille à la qualité de son travail et celle de son équipe
• Remonte les dysfonctionnements à son supérieur hiérarchique
• Suit les actions correctives sur chantier si nécessaire
• Respecte et fait respecter les règles de l’entreprise – procédures organisationnelles et qualité…
• Est responsable de la sécurité de ses chantiers et du port des EPI par chacun
• Veille à la propreté du chantier
• Trie les déchets à la source et les évacue suivant le tri organisé au centre
• Prend en compte les contraintes environnementales- Contact :
Le but étant d’être formé pour une embauche durable.
N’hésitez plus à envoyer votre CV par mail à contact@geiq22.fr ou pour plus d’informations appelez au 02.96.77.33.25 ou au 02.96.77.33.26.
Seule votre motivation nous intéresse.