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Électricien tertiaire H/F Yffiniac

23/02/2021
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    Fiche de poste

  • Lieu du poste : Yffiniac
  • Type de contrat : En alternance
  • Nature du contrat : CDD
  • Expérience : Aucune
  • Formation requise : Bac avec des notions en électricité
  • Déplacement : Bretagne
  • Qualification visée : BTS électrotechnique
  • Date de démarrage du contrat : Dès que possible
  • Salaire indicatif : Selon profil
  • Durée hebdomadaire de travail : 35 heures
  • Secteur d’activité : Travaux publics
  • Description du poste :

    Le salarié H/F acquerra en alternance entre l’entreprise et le centre de formation les compétences suivantes :

    • Réaliser des travaux d’installation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiment à usage tertiaire, industriel selon les règles de sécurité
    • Câbler et raccorder des installations (très) basse tension (téléphonie, informatique, alarmes…)
    • Effectuer des travaux de dépannage et de maintenance

    Préparer les chantiers
    • Prend connaissance des plans, et documents liés au chantier, liste de fournitures remise par le conducteur de travaux et/ou planning hebdomadaire
    • Selon les chantiers, effectue une visite du chantier avec le CDTX pour programmer le déroulement / phasage des travaux
    • Installe le chantier – réalise l’implantation au besoin

    Exécuter son chantier
    • Réalise et pose des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
    • Positionne et câble une armoire ou un tableau de distribution électrique de locaux tertiaires et raccorde les équipements
    • Positionne et équipe une armoire électrique industrielle
    • Fixe et raccorde les équipements basse tension (interrupteurs, prises de courant…)
    • Raccorde les câbles d’équipement électriques industriels aux machines, points d’éclairage ou prises de courant
    • Met sous tension l’installation électrique et effectue des contrôles / essais

    Gérer ses chantiers
    • Intervient sur les chantiers et gère les priorités
    • Suit l’avancement des tâches
    • Veille à terminer dans les délais
    • Assure le relationnel client et intervenant
    • Gère les incidents de chantier en liaison avec son CDTX
    • Peut transmettre à son équipe les indications sur les travaux à faire et les consignes de sécurité et traduit à son équipe les objectifs en tâches quotidiennes

    Gérer les moyens humains, matériels et stock chantier
    • S’assure des besoins en personnel nécessaires et informe le conducteur de travaux
    • S’assure des besoins en matériel, et au besoin fait des demandes de matériel suivant la procédure interne
    • Prend et charge dans les véhicules le matériel nécessaire au chantier
    • Veille à l’optimisation du nombre de matériel et d’outillage sur chantier (retours au fur et à mesure)
    • Retourne au magasin le surplus de matériel en bon état avec identification du chantier, des quantités.
    • Range les tourets dans l’entrepôt
    • Respecte et entretien le matériel, outillage et les véhicules qui lui sont confiés
    • Respecte les règles de l’entreprise
    • En cas de gestion d’équipe, gère les conflits au sein de son équipe
    • Assure le tutorat des apprentis
    • Remonte à son supérieur hiérarchique les informations telles qu’accidents, mauvais comportements ou situations à risque, absence injustifiée
    Assurer la qualité, la sécurité et la propreté du chantier
    • Veille à la qualité de son travail et celle de son équipe
    • Remonte les dysfonctionnements à son supérieur hiérarchique
    • Suit les actions correctives sur chantier si nécessaire
    • Respecte et fait respecter les règles de l’entreprise – procédures organisationnelles et qualité…
    • Est responsable de la sécurité de ses chantiers et du port des EPI par chacun
    • Veille à la propreté du chantier
    • Trie les déchets à la source et les évacue suivant le tri organisé au centre
    • Prend en compte les contraintes environnementales

  • Contact :

    Le but étant d’être formé pour une embauche durable.

    N’hésitez plus à envoyer votre CV par mail à contact@geiq22.fr ou pour plus d’informations appelez au 02.96.77.33.25 ou au 02.96.77.33.26.

    Seule votre motivation nous intéresse.